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16 04 2026

Analyste Data Marketing & Développement

Intitulé du poste : Analyste Data Marketing & Développement

Rattachement hiérarchique : Direction du Développement

Type de contrat : CDI

Date limite de candidature : 30/04/2026


Mission principale :

Le Data Miner accompagne la Direction du Développement dans le pilotage de la performance commerciale et la connaissance client. Il exploite les données afin d’identifier des opportunités de croissance, d’optimiser les actions marketing et d’améliorer la rentabilité des produits et segments.

Activités principales :

1- Analyse de la performance commerciale

  • Suivre et analyser les indicateurs de performance (ventes, taux d’équipement, transformation)
  • Identifier les leviers de croissance par segment
  • Analyser les écarts entre objectifs et réalisations

2- Connaissance client et segmentation

  • Identifier les profils à fort potentiel (cross-selling / up-selling)
  • Détecter les signaux de churn (attrition)

3- Data mining appliqué au développement

  • Exploiter les bases clients pour détecter des opportunités commerciales
  • Construire des modèles simples de scoring (appétence produit, probabilité d’achat)
  • Identifier des campagnes ciblées à forte valeur ajoutée

4- Appui aux actions marketing et commerciales

  • Contribuer à la conception des campagnes (ciblage, priorisation)
  • Mesurer l’efficacité des actions marketing (ROI, taux de transformation)
  • Proposer des recommandations d’optimisation

5. Reporting et aide à la décision

  • Produire des tableaux de bord à destination de la Direction
  • Restituer les analyses de manière claire et opérationnelle
  • Aider à la prise de décision stratégique


Compétences requises :

Techniques : SQL, Excel avancé, Python (souhaité), Power BI / Tableau.

Business : Compréhension des enjeux commerciaux, orientation performance.

Comportementales : Rigueur, esprit analytique, communication, confidentialité.


Profil recherché :

Bac +5 en data, statistiques, contrôle de gestion, économie ou commerce. Expérience 2 à 5 ans.

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